Масштабные увольнения на предприятиях в Польше: эксперты объяснили, чего ждать

В последние дни появилась тревожная информация о планируемых увольнениях или реструктуризации крупных заводов, работающих в Польше. Некоторые из них, преимущественно производственные компании, объявили о масштабных увольнениях, которые ожидают работников. Об этом пишет Businessinsider.

Как отмечает издание, ряд сообщений о коллективных увольнениях в Польше являются результатом нескольких факторов. Глубокое замедление экономики, падение внешнего спроса и сезонные эффекты нанесли ущерб работодателям.

В Интернете поднялась шумиха и сразу же появились комментарии, в основном на политических эмоциях, что это результаты действий нынешней власти. Некоторые компании объявили, что переносят производство в другие страны, где ведение бизнеса дешевле (главным образом речь идет о затратах на оплату труда и электроэнергию).

«Масштабные увольнения следует рассматривать с двух точек зрения: микроэкономической и макроэкономической. В случае первого увольнения может означать большие трудности для тех, кого это касается, особенно в меньших городах, где местные рынки труда, как правило, зависят от нескольких крупных компаний. Но вы также должны помнить, что сообщения о таких увольнениях не означают, что все, кого это касается, автоматически потеряют работу», – успокаивает заместитель директора Польского экономического института и специалист по рынку труда Анджей Кубисяк.

Он добавил, что такие сообщения являются административным требованием для средних и крупных предприятий, которые намерены провести масштабную реструктуризацию и не обязательно означает увольнение в заявленном масштабе.

«Некоторые люди не обязательно потеряют работу. Они могут, например, быть трудоустроены в другую компанию из группы компаний. К тому же, часть реструктуризации растягивается на годы и в конечном итоге не все рабочие из заявленного количества теряют работу», – объясняет он.

Как пишет издание, коллективные увольнения не столь масштабны, как может показаться. По итогам первых трех месяцев этого года они соответствуют среднему показателю за последние три года.

Более того, ситуация на польском рынке труда благоприятна для работников. В последнее время безработица несколько выросла, но она на самом низком уровне за десятилетия.

Ситуация с трудоустройством улучшится, прежде всего, благодаря ожидаемому оживлению экономики. Это будет в этом году, а в следующем может быть еще лучше.

«По прогнозам экономистов, в конце года безработица упадет примерно до 5%, а может, и ниже, а в конце следующего года даже достигнет примерно 4,5%», – говорится в публикации.

К слову, влияние украинских беженцев на экономику Польши с начала войны становится все более заметным – благодаря трудоустроенным гражданам ВВП страны растет.

Компания Deloitte совместно с УВКБ ООН проанализировала, как украинские беженцы, которых на октябрь 2023 года в Польше проживало почти 957 тыс., влияют на экономику страны. К рынку труда украинские беженцы стали приобщаться быстро – в ноябре 2022 года уровень трудоустройства составил 65%, а в июле-августе 2023 года – 80%.

В июле-августе 2023 года 56% беженцев декларировали наличие высшего образования и их уровень занятости был почти на треть выше, чем среди других групп. В то же время украинцы не полностью выучили польский язык для рынка труда – в ноябре не владели польским 21% опрошенных. В июне 2023 года 40% официально трудоустроенных беженцев работали на работе, не требующей квалификации. Для половины опрошенных языковой барьер ограничивал доступ к услугам, а для 34% – к рынку труда.