Директор трубной компании рассказал, как улучшить процедуру бронирования работников

Вопросы бронирования работников от мобилизации должны решаться быстрее и прозрачнее, потому что сейчас процедура максимально забюрократизирована. Такое мнение высказал генеральный директор трубной компании «Сентравис» Юрий Атанасов.

«У нас есть статус стратегического производителя и у нас есть возможность бронировать 50% наших военнообязанных работников. Но эта процедура очень медленная, забюрократизированная и недостаточно прозрачная», – рассказал он.

По его словам, эту процедуру можно значительно улучшить – например, если предприятие подало запрос на бронирование, то должен быть четкий срок и прозрачная коммуникация со стороны властей, что нужно доработать. И делать это нужно быстро, ведь бронирование действительно только полгода.

«Во-вторых, каждый год мы должны обновлять статус стратегического производителя. И сейчас мы снова постоянно работаем над этим, что-то обновляем – вместо того, чтобы сконцентрироваться на развитии бизнеса», – подчеркнул он.

Поэтому Атанасов считает целесообразным, чтобы статус стратегического производителя предоставлялся украинским предприятиям на более длительный срок, например, на два-три года.

Ранее экономист Андрей Новак заявил, что мобилизация должна быть проведена с учетом экономической целесообразности, ведь есть специалисты, отсутствие которых на предприятии может привести к остановке производственного процесса. Поэтому именно важность рабочих для компании является основным аргументом, но отнюдь не «откупными».