Дефицит кадров в Польше. Какую работу предлагают украинцам

Польша испытывает значительный дефицит кадров. Чаще всего работодатели сталкиваются с проблемами поиска работников на простую физическую работу. Об этом сообщает Миграционная платформа EWL.

Дефицит кадров

В Министерстве семьи и социальной политики Польши сообщали, что в августе работодатели проинформировали местные службы занятости о наличии 92,8 вакансии.

«Но заполнить рабочие места сложно, несмотря на то, что с сентября традиционно украинцы выезжают за границу, чтобы заработать и вернуться на новогодние праздники домой. Высокий сезон производства начался месяц назад, а предложений работы много и есть из чего выбирать», – рассказывает директор рекрутации Миграционной платформы EWL Марьяна Семенюк.

Среди причин недобора кадров эксперты называют запрет выезда украинских мужчин за границу и упрощенный доступ граждан Украины к рынкам труда других стран ЕС, чем украинцы пользуются, выезжая в Германию, Нидерланды и т.д.

С августа 2022 года из Польши уехало 350 тыс. человек. Работники из Азии или Латинской Америки, которых более активно начали трудоустраивать в Польше, пока не могут заполнить свободные рабочие места.

Предложения работы

Больше предложений работы в Польше есть в сфере логистики: в связи с приближающимися рождественскими праздниками много вакансий по упаковке и сортировке товаров.

Также работодатели предлагают простую физическую работу на предприятиях электроники, пищевой и перерабатывающей промышленности. Минимальная ставка – 21-23 злотых брутто в час (182-200 грн). В месяц можно заработать – 4-4,5 тыс. злотых на руки (34,8-39 тыс. грн).

По данным Польского агентства развития предпринимательства (PARP), с октября по конец декабря 2023 года 33% компаний планируют увеличить занятость, 47% не ожидают изменений в составе своих команд, 16% прогнозируют сокращение рабочих мест. Данные Центрального статистического управления (GUS) свидетельствуют о том, что уровень безработицы в Польше в августе 2023 года составил 5%. По сравнению с июлем 2023 года он не изменился. Это один из самых низких показателей в Европе.

«Это означает, что и дальше польские работодатели будут сталкиваться с проблемой недобора и поиска работников. Пока кадровая нехватка является одной из основных проблем для развития польских предприятий», – убеждает директор департамента рекрутации Миграционной платформы EWL Марьяна Семенюк.

Зарплата в Польше

Согласно информации Центрального статистического управления Польши, среднемесячная зарплата (брутто) в августе 2023 составила 7 368,97 злотых (около 64 тыс. грн). Кроме того, с нового года в Польше планируется повышение минимальной оплаты труда.

По условиям трудового договора, она составит:

• с 1 января 2024 года – 4 242 злотых (36,9 тыс. грн брутто)
• с 1 июля 2024 года – 4300 злотых (37,4 тыс. грн брутто).

Для людей, работающих с почасовой оплатой труда, минимальная ставка будет составлять:

• с начала следующего года 27,7 злотого (240 грн) брутто;
• с 1 июля 2024 – 28,1 злотого (244 грн) брутто.

Напомним, украинские предприниматели, работающие в Польше, в прошлом году уплатили социальные взносы в Учреждение социального страхования Польши (ZUS) в размере 4 млрд злотых ($927 млн по текущему курсу), а в этом году ожидают роста этих платежей на 50% – до 6 млрд злотых.

К слову, в Польше половина населения поддерживает сохранение поддержки, которую сейчас имеют украинские беженцы в стране, но и почти 40% в большей или меньшей степени против.